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Inhalt

Seniorreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Wiesloch bei Heidelberg, Personal, MLP Finanzberatung SE

Was Sie erwartet

  • Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen der individuellen und strategischen Personalentwicklung
  • Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Auswahlsystematik und internen Entwicklungsprogrammen sowie deren Nachbereitung bzw. Erfolgskontrolle
  • Moderation, Konzeption und Durchführung von überfachlichen Workshops sowie Maßnahmen zur Teamentwicklung
  • Unterstützung bei der Einführung und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse


Was wir erwarten

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalentwicklung
  • Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und agiler Arbeitsmethoden und deren Integration in Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Herausragende kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie und Flexibilität
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige und proaktive Arbeitsweise


Unsere Benefits

Verantwortungsvolle Tätigkeit

Kollegiale Atmosphäre

Attraktives Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten

Moderner Arbeitsplatz

Vielfältige Weiterbildung


MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung und dem Bankgeschäft.

Ausgangspunkt unserer Beratung sind die persönlichen Vorstellungen und Ideen unserer rund 550.000 Familien- und 22.000 Firmenkunden. Dabei sind unsere engagierten und hoch qualifizierten Berater und Mitarbeiter die Basis unseres Erfolgs.

Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit Ihnen.