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Inhalt

Nachhaltigkeit TeaserBild. Illustration, eine Hand Hält eine Grüne Weltkugel

Nachhaltigkeit bei MLP

Nachhaltigkeit heißt Verantwortung übernehmen.

Welkugel im Illustrationsstil vor welcher verschiedene SIegel platziert sind (Zu, Beispiel: Charta der Vielfalt, Welt: unternehmerische verantwortung, siehe unten.)

Nachhaltigkeit bei MLP

Ausgezeichnetes Engagement für Bildung und Arbeit, Klima und Umwelt

Nachhaltigkeit ist das Engagement für eine nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt. Hierzu leistet MLP als Unternehmen seinen Beitrag durch sein strategisches Nachhaltigkeitsmanagement. Dies bedeutet, ökonomisch dauerhaft erfolgreich zu sein und dabei gleichzeitig ökologisch, sozial und gesellschaftlich verantwortlich zu handeln.

Uwe SChröder Wildberg, Vorstandsvorsitzender MLP AG im Portrait

„Nachhaltiges Handeln ist wesentlicher Bestandteil unserer Dienstleistungen und Aktivitäten. Dabei berücksichtigt MLP ökologische sowie gesellschaftliche Aspekte und wir legen Wert auf eine verantwortungsbewusste, langfristig orientierte Unternehmensführung.“

Dr. Uwe Schroeder-Wildberg
Vorstandsvorsitzender der MLP SE

Nachhaltige Entwicklung

Wir bekennen uns zu den 17 nachhaltigen Entwicklungszielen (SDGs) der Vereinten Nationen für eine weltweite, nachhaltige Entwicklung. Folgende Ziele sind für uns als Unternehmen – mit Blick auf unser Kerngeschäft – besonders relevant.

Arbeit und Bildung

Als verantwortungsvoller Arbeitgeber ist es unsere Aufgabe, die Voraussetzungen für ein stets verantwortungsvolles Handeln und ein respektvolles Miteinander zu schaffen.

Bildung stellt einen zentralen Wert für MLP dar. Als wissensbasiertes Dienstleistungsunternehmen hat die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Kundenberaterinnen und Kundenberater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen hohen Stellenwert. Eine hohe Qualität der Bildungsangebote ist somit eine unverzichtbare Voraussetzung für eine hochwertige Kundenberatung. Die Umsetzung dafür erfolgt in wesentlichen Teilen durch unsere MLP Corporate University. Hinzu kommt die Fokussierung im Privatkundengeschäft auf eine Kundengruppe mit akademischem Abschluss, für die Bildung ebenfalls ein wichtiger Faktor ist.

Zur MLP Corporate University

MLP als Arbeitgeber

Gleichstellung der Geschlechter

MLP profitiert von der Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, daher setzen wir uns aktiv für eine selbstverständliche Diversität und Gleichberechtigung ein und schaffen die dafür erforderlichen Rahmenbedingungen. Nur so – mit vielen Talenten, unterschiedlichen Hintergründen und Stärken – können wir in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld gemeinsam profitieren.

Der Kern unserer Unternehmenskultur ist stets verantwortungsvolles Handeln und ein respektvolles Miteinander. Dies setzen wir in einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur um.

Umwelt und Klimaschutz

Unsere Klimaschutzstrategie gibt den Handlungsrahmen für die Klimaschutzaktivitäten der MLP Gruppe vor und soll uns die erforderlichen Weichenstellungen für das Erreichen der Klimaneutralität bis zum Jahr 2022 und darüber hinaus gewährleisten.

Es ist unser Bestreben, verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen. Somit ist ein effizientes Umwelt- und Ressourcenmanagement im MLP Nachhaltigkeitsmanagement verankert.

MLP nutzt konzernweit Strom aus erneuerbaren Energien und setzt sich mit dem Ziel der CO2-Neutralität weiter für bezahlbare und saubere Energie ein.

Unser Engagement

Unser Klimaschutzengagement haben wir an den für MLP besonders relevanten SDGs (Sustainable Development Goals) ausgerichtet: Wir unterstützen durch den Ausgleich unserer Emissionen neben der Erhaltung von Biodiversität gleichermaßen soziale Aspekte wie die Bildung der Menschen vor Ort.

Wir unterstützen unsere Natur – international und national. Wir sehen die weltweit zunehmende Rodung von Urwäldern als einen wesentlichen Treiber des Klimawandels. Daher unterstützen wir den Schutz eines Stücks des Regenwalds im Amazonas-Gebiet. Aber auch unsere Wälder in Deutschland leiden unter dem Klimawandel und seinen Folgen. Daher ergänzen wir unser Engagement durch Aufforstung heimischer Baumarten, die dauerhaft der CO2-Bindung dienen können.

Waldschutz in Peru

Bäume pflanzen in Deutschland

Ein großes Bild von einer Hütte im Regenwald, ein kleines Bild in dem Großen Bild, welches Kinder zeigt.
Waldschutz in Peru: Klimaschutzprojekt im Amazonas zum Schutz des Waldes und der Artenvielfalt u. a. durch Umweltbildung für die lokale Bevölkerung. (ClimatePartner 1057)
Ein großes Bild im Hintergrund, das Landschaft zeigt. dazu ein Bild im Vordergrund, auf welchem Baumfäller zu sehen sind.
Bäume pflanzen in Deutschland: Regionale Projekte schützen natürliche Lebensräume wie heimische Wälder, die Alpen oder tragen zur Agrarwende bei. Sie sind wichtig für die Anpassung an den Klimawandel. (ClimatePartner 1111)

Handlungsfelder

Was macht MLP aus

MLP ist ein wissensbasiertes Dienstleistungsunternehmen, in dem qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie selbstständige Kundenberater die wesentliche Grundlage für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg darstellen.

Die MLP Gruppe ist der Partner in allen Finanzfragen – für Privatkunden ebenso wie für Firmen und institutionelle Investoren. Fünf Marken, die in ihren Märkten jeweils führende Positionen einnehmen, stehen dabei für ein breites Leistungsspektrum.

Neben der Einhaltung relevanter gesetzlicher Regelungen haben wir konzernweite Compliance-Leitlinien entwickelt, die allgemeine Verhaltensstandards und Grundsätze für die Unternehmen des MLP Konzerns definieren.

Unsere Klimaschutzstrategie gibt den Handlungsrahmen für die Klimaschutzaktivitäten der MLP Gruppe vor und soll uns die erforderlichen Weichenstellungen für das Erreichen der Klimaneutralität bis zum Jahr 2022 und darüber hinaus gewährleisten. Um unsere eigene Ressourcennutzung zeitgemäß sowie kosten- und umweltbewusst zu halten, setzt sich unser Bereich Infrastrukturmanagement mit der stetigen Verbesserung unserer Energieeffizienz auseinander.

Berater- und Kundengeschäft

MLP hat vor einigen Jahren bereits die Weichen für seine Digitalisierungsstrategie und deren laufende Umsetzung im Konzern gestellt.

Eine nachhaltig hohe Beratungsqualität leistet einen wichtigen Beitrag zu unserer Wertschöpfung. Die Qualifizierung unserer selbstständigen Kundenberater hat daher eine wesentliche Bedeutung für MLP.

Bei der Partner- und Produktauswahl haben wir hohe Qualitätsstandards und legen großen Wert auf objektive und transparente Kriterien.

Insbesondere im Rahmen von Finanzentscheidungen legen Kunden immer größeren Wert auf Nachhaltigkeit, sowohl bei der Unternehmensausrichtung als auch bei Produkten. Die nachhaltige Ausrichtung eines Unternehmens oder eines Produkts kann sich in ökonomischen, sozialen, ethischen und ökologischen Aspekten widerspiegeln. Wir haben bereits entsprechende Produktangebote in den Beratungsfeldern Vermögensmanagement, Vorsorge, Sach- und Krankenversicherung für unsere Kunden und werden diese kontinuierlich weiter ausbauen.

MLP bewegt sich in einem komplexen, sich stetig verändernden Markt- und Wettbewerbsumfeld und muss als der Gesprächspartner in allen Finanzfragen eine anspruchsvolle Klientel dauerhaft überzeugen.

Unsere Standards und Auszeichnungen

„Bei mir laufen die Fäden aller Nachhaltigkeitsinitiativen im Konzern zusammen. Das bedeutet, ich erarbeite in Abstimmung mit unserem Vorstand Ziele und Maßnahmen, durch die wir Veränderungen anstoßen möchten. Ein großes Ziel ist die Klimaneutralität im MLP Konzern. Dafür möchten wir in erster Linie Emissionen vermeiden – nachgelagert aber auch nicht vermeidbare Emissionen kompensieren.“

Ines Löffler, Nachhaltigkeitsbeauftragte MLP

Ines Löffler

Nachhaltigkeitsbeauftragte

E-Mail: nachhaltigkeit@mlp.de

Telefon: 06222/308-3694

CSR Komitee

Im CSR Komitee beschäftigen sich die Nachhaltigkeitsbeauftragten aller wesentlichen Gesellschaften der MLP Gruppe zur Weiterentwicklung sowie konzernweiten Abstimmung der Nachhaltigkeitsthemen bei MLP.