Inhalt
New Leadership
Kommunikation als Coach und Herausforderer
Als Teil des MLP New Leadership Programms beschäftigt sich diese Bildungseinheit mit der Führungsrolle als Coach sowie Kommunikation.
Lerninhalte:
- Empfängergerechte Kommunikationstechniken
- Anwendung der Führungsrolle als Coach und Herausforderer
- Erzeugung von Resonanz durch aktives Zuhören
- Nutzung von nonverbaler Kommunikation
- Einsatz von Feedback zum Fördern und Fordern
Du hast Interesse?
Dann wende dich bitte an die zuständige Person in deinem Unternehmen.