Leadership Lunch & Learn:

„Nicht das Wie, sondern das Was und Wozu weist den Weg.“

Du willst, dass strategische Vorhaben wirklich Fahrt aufnehmen? Dann steig aus dem Planungsmodus aus und komm ins echte Tun. In diesem Lunch & Learn mit Matthias Kolbusa erfährst du, wie du mit Klarheit, Discomfort und emotionalem Pull dein Team zu echten Change-Makern machst.

Lerninhalte:

• das Mindset erkennen, das für erfolgreiche Veränderungsprozesse entscheidend ist, und es gezielt bei sich und anderen fördern.
• Teams zu aktiven Gestaltern von Change-Prozessen entwickeln und emotionale Zugkraft erzeugen.
• Change-Vorhaben strategisch denken und gleichzeitig pragmatisch auf die Straße bringen.
• Ergebnisorientierung vom Zielzustand her gestalten – jenseits klassischer Planungs- und Kontrollmuster.
• die Prinzipien von Umsetzungsexzellenz anwenden, um die Geschwindigkeit und Wirksamkeit von Transformation zu erhöhen.

Du hast Interesse?

Dann wende dich bitte an die zuständige Person in deinem Unternehmen.