Trotz erheblicher Fortschritte in der Gleichstellung der Geschlechter zeigt die Realität, dass Frauen in vielen Bereichen immer noch vor besonderen finanziellen Herausforderungen stehen. Mit einem Gender Pay Gap von 18 Prozent verdienen Frauen in Deutschland signifikant weniger als Männer.
Nur 24,1 Prozent der Führungspositionen sind von Frauen besetzt, und 66 Prozent der erwerbstätigen Frauen arbeiten in Teilzeit – oft bedingt durch familiäre Verpflichtungen (
vgl. Frauen. Finanzen. Freiheit. - Female Finance Forum
).
Diese Faktoren haben einen direkten Einfluss auf die finanzielle Situation von Frauen, sei es im Bereich der Vermögensbildung, Altersvorsorge oder der langfristigen finanziellen Sicherheit. Genau hier setzt das Konzept Female Finance an, indem es Frauen unterstützt, finanzielle Unabhängigkeit zu erreichen und ihre Zukunft aktiv zu gestalten.
Doch trotz der Fortschritte herrschen immer noch signifikante Unterschiede in Bezug auf Themen wie Vermögensbildung, Altersvorsorge und wirtschaftliche Sicherheit.
Studien zeigen, dass es nach wie vor deutliche Unterschiede im finanziellen Wissen zwischen Männern und Frauen gibt.
Dieser Unterschied mag auf verschiedene Faktoren zurückzuführen sein, darunter traditionelle Rollenbilder, fehlender Zugang zu finanziellen Ressourcen und mangelnde finanzielle Bildung in der Erziehung.
Frauen sehen sich oft mit zusätzlichen finanziellen Herausforderungen konfrontiert, wie etwa der Gender Pay Gap, längeren Auszeiten aufgrund von Familienverantwortungen und einer höheren Lebenserwartung. Diese Faktoren können dazu führen, dass Frauen im Laufe ihres Lebens weniger Vermögen aufbauen und stärker von Altersarmut bedroht sind. Um mit diesen besonderen Herausforderungen besser umgehen zu können, Glaubenssätze und Rollenbilder zu verändern sowie das Finanzwissen von Frauen zu stärken, ist Female Finance essenziell.
Gerne unterstützen wir Sie dabei mit unseren Bildungsangeboten für Frauen: