Warum zu uns?
Wir haben viel zu bieten - an unserem Sitz in Wiesloch, in der Nähe von Heidelberg, sowie in den bundesweiten Geschäftsstellen. Werde ein Teil von uns und genieße viele Vorteile.
Wir haben viel zu bieten - an unserem Sitz in Wiesloch, in der Nähe von Heidelberg, sowie in den bundesweiten Geschäftsstellen. Werde ein Teil von uns und genieße viele Vorteile.
Das macht uns besonders!
Egal ob in einer unserer bundesweiten MLP-Geschäftsstellen oder auf unserem Campus in Wiesloch – man merkt sofort den besonderen Spirit unter uns MLPlern. Denn wir ziehen an einem Strang, unterstützen und fördern uns gegenseitig. Dabei werden Engagement und Kreativität wertgeschätzt.
Einen guten Einblick zur Arbeitsatmosphäre geben dir auch unsere ehemaligen Auszubildenden und Studierenden. Lies hierzu auf unserer Homepage die Rubrik "Karrierewege". Hier der Link:
Du arbeitest in einem Gleitzeitmodell mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Wir gewähren dir zusätzlich zum gesetzlichen Mindesturlaub weitere 10 Arbeitstage Urlaub – du hast also insgesamt 30 Urlaubstage pro Jahr.
Gehalt für Auszubildende & dual Studierende:
Einblick über allgemeine Nebenleistungen:
dual Studierende:
Die Menschen, die bei MLP arbeiten, machen uns zu einem der Top-Arbeitgeber in Deutschland. Sie alle prägen unsere offene Unternehmenskultur, die sich auszeichnet durch Respekt, Miteinander und Transparenz. Dieses kollegiale Miteinander finden Sie in allen Bereichen bei MLP. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Sie nicht nur beruflich, sondern auch privat weiterbringt.
MLP hat 2019 erfolgreich das Audit berufundfamilie mit Zertifikat durchlaufen. Damit entwickeln wir unsere bereits heute vorhandenen flexiblen Arbeitsbedingungen und unsere Unterstützungsangebote gezielt und systematisch weiter und stärken so unsere familien- und lebensphasenbewusste Unternehmenskultur.
Das Unternehmensnetzwerk ist mit über 6.000 Mitgliedern die bundesweit größte Plattform für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
MLP tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder physischen Fähigkeiten. Deshalb haben wir im August 2014 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
MLP wurde im Jahr 2020 mit der EU-weiten Zertifizierung „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet. In der Auditierung, die der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club (ADFC) durchführt, konnte MLP als Arbeitgeber beim betrieblichen Gesundheits-, Umwelt- und Mobilitätsmanagement sowie einer sehr guten Infrastruktur für Radfahrer punkten.
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