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MLP Finanzberatung SE, MLP Banking AG und MLP SE
Eine Bewerbungsfrist gibt es bei uns nicht. Solange eine Stelle hier ausgeschrieben ist, kannst du dich auch darauf bewerben!
Achtung: Ab Juli findest du hier auch unsere Ausbildungs- und Studienplätze für den Start in 2026!
Unternehmenszentrale in Wiesloch:
Bundesweite Standorte:
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Alle Bewerbungen für die: MLP Finanzberatung SE, MLP SE, MLP Banking AG und ZSH GmbH Finanzdienstleistungen werden durch die Personalabteilung der MLP SE als zentrale Stelle bearbeitet. |
Weitere Karrieremöglichkeiten im MLP Konzern
DEUTSCHLAND.Immobilien AG
Immobilienplattform für Kunden und Finanzberater
DOMCURA AG
Assekuradeur für Finanzberater und -plattformen
FERI AG
Investmentmanagement für Institutionelle Investoren und vermögende Privatkunden
RVM Versicherungsmakler GmbH
Versicherungsmakler für mittelständische Unternehmen
MLPdialog GmbH
Die MLPdialog GmbH bildet unseren telefonischen Kundensupport ab. Sie hat ihren Sitz in Bad Segeberg (Schleswig-Holstein).
Bewerbungen bitte per Mail an: bewerber(at)mlpdialog.de
Wir sind Kununu Top Company 2025
Die Menschen, die bei MLP arbeiten, machen uns zu einem Top-Arbeitgeber. Sie prägen unsere Unternehmenskultur, die sich in allen Bereichen durch Respekt, Transparenz und ein kollegiales Miteinander auszeichnet.
Audit berufundfamilie
Nach der ersten Zertifizierung in 2019 hat MLP Ende des Jahres 2022 erfolgreich die Re-Auditierung durchlaufen. MLP setzt so seine auf Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben in allen Lebensphasen fokussierte Personalpolitik konsequent fort. So verankert MLP diese noch nachhaltiger in den Arbeitsbedingungen und Unterstützungsangeboten für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
MLP als Mitglied des Unternehmensnetzwerkes Erfolgsfaktor Familie
Das Unternehmensnetzwerk ist mit über 6.000 Mitgliedern die bundesweit größte Plattform für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Charta der Vielfalt
MLP tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder physischen Fähigkeiten. Deshalb haben wir im August 2014 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
MLP wurde 2023 mit dem Zertifikat in „Gold“ ausgezeichnet.
Sara Tsudome, Projektleiterin beim ADFC-Bundesverband, sagt: „MLP unterstützt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Fahrrad für den Arbeitsweg nutzen, mit vielen verschiedenen Maßnahmen. Das bringt viele Vorteile: Der Arbeitgeber kann so beim betrieblichen Gesundheits-, Umwelt- und Mobilitätsmanagement punkten.“