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Offene Stellen

Offene Stellen bei MLP

"Bei MLP wurde ich herzlich im Unternehmen aufgenommen und ins Team integriert. Neben einer ausgeprägten Teamkultur ist selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ausdrücklich erwünscht. Dieses Zusammenspiel bietet eine tolle Arbeitsumgebung." (Zitat von Nadine)

In ganz Deutschland arbeiten viele kreative und motivierte Menschen an unserem Unternehmenserfolg. Gemeinsam sorgen sie für die bestmögliche Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden.

Wir suchen qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den Erfolg von MLP weiter ausbauen und mitgestalten wollen. Um Projekte aus vielen verschiedenen Blickwinkeln zu beleuchten, sind gerne Talente gefragt, die auch unkonventionelle Lösungsansätze mitbringen.

Erlebe den einzigartigen MLP Teamgeist – in unserer Unternehmenszentrale in Wiesloch bei Heidelberg und an unseren bundesweiten Standorten. Werde ein Teil von uns und bewirb dich.

MLP Finanzberatung SE, MLP Banking AG und MLP SE

ZSH GmbH Finanzdienstleistungen

Alle Bewerbungen für die Konzernunternehmen:
MLP Finanzberatung SE, MLP SE, MLP Banking AG und ZSH GmbH Finanzdienstleistungen
werden durch die Personalabteilung der MLP Finanzberatung SE als zentrale Stelle bearbeitet.
Bewerbungen für die Konzernunternehmen:
DI DEUTSCHLAND.Immobilien AG , Domcura AG , Feri AG , RVM Versicherungsmakler GmbH , MLPdialog GmbH (Mail: bewerber(at)mlpdialog.de) bitte direkt bei diesen einreichen.

Wir sind Kununu Top Company 2023

Die Menschen, die bei MLP arbeiten, machen uns zu einem Top-Arbeitgeber. Sie prägen unsere Unternehmenskultur, die sich in allen Bereichen durch Respekt, Transparenz und ein kollegiales Miteinander auszeichnet.
Du findest eine offenen Unternehmenskultur, die dich nicht nur beruflich, sondern auch privat weiterbringt.

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Audit berufundfamilie

MLP hat 2019 erfolgreich das Audit berufundfamilie mit Zertifikat durchlaufen. Damit entwickeln wir unsere bereits heute vorhandenen flexiblen Arbeitsbedingungen und unsere Unterstützungsangebote gezielt und systematisch weiter und stärken so unsere familien- und lebensphasenbewusste Unternehmenskultur.

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MLP als Mitglied des Unternehmensnetzwerkes Erfolgsfaktor Familie

Das Unternehmensnetzwerk ist mit über 6.000 Mitgliedern die bundesweit größte Plattform für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

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Charta der Vielfalt

MLP tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder physischen Fähigkeiten. Deshalb haben wir im August 2014 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

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Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

MLP wurde 2023 mit dem Zertifikat in „Gold“ ausgezeichnet.

Sara Tsudome, Projektleiterin beim ADFC-Bundesverband, sagt: „MLP unterstützt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Fahrrad für den Arbeitsweg nutzen, mit vielen verschiedenen Maßnahmen. Das bringt viele Vorteile: Der Arbeitgeber kann so beim betrieblichen Gesundheits-, Umwelt- und Mobilitätsmanagement punkten.“

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Fahrradleasing

Das Fahrradleasing ist ein Baustein des betrieblichen Mobilitätsmanagements und eine attraktive Nebenleistung von MLP. Die Fahrradauswahl ist unkompliziert – egal ob Cityrad, Rennrad, Mountainbike, Lastenrad oder E-Bike.
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