Hinweis: Eine Bewerbungsfrist gibt es bei uns nicht. Solange eine Stelle hier ausgeschrieben ist, kannst du dich auch darauf bewerben!
Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
Duales Studium zum Bachelor of Arts Accounting & Controlling (m/w/d)
Duales Studium zum Bachelor of Arts Dienstleistungsmanagement - Human Resources (m/w/d)
Duales Studium zum Bachelor of Arts Versicherung (m/w/d)
Duales Studium zum Bachelor of Science Informatik Cyber Security (m/w/d)
Duales Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik - Business Engineering (m/w/d)
Immobilienplattform für Kunden und Finanzberater
Assekuradeur für Finanzberater und -plattformen
Investmentmanagement für Institutionelle Investoren und vermögende Privatkunden
Versicherungsmakler für mittelständische Unternehmen
Die MLPdialog GmbH bildet unseren telefonischen Kundensupport ab. Sie hat ihren Sitz in Bad Segeberg (Schleswig-Holstein).
Bewerbungen bitte per Mail an: bewerber(at)mlpdialog.de
Die Menschen, die bei MLP arbeiten, machen uns zu einem Top-Arbeitgeber. Sie prägen unsere Unternehmenskultur, die sich in allen Bereichen durch Respekt, Transparenz und ein kollegiales Miteinander auszeichnet.
Nach der ersten Zertifizierung in 2019 hat MLP Ende des Jahres 2022 erfolgreich die Re-Auditierung durchlaufen. MLP setzt so seine auf Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben in allen Lebensphasen fokussierte Personalpolitik konsequent fort. So verankert MLP diese noch nachhaltiger in den Arbeitsbedingungen und Unterstützungsangeboten für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das Unternehmensnetzwerk ist mit über 6.000 Mitgliedern die bundesweit größte Plattform für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
MLP tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder physischen Fähigkeiten. Deshalb haben wir im August 2014 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
MLP wurde 2023 mit dem Zertifikat in „Gold“ ausgezeichnet.
Sara Tsudome, Projektleiterin beim ADFC-Bundesverband, sagt: „MLP unterstützt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Fahrrad für den Arbeitsweg nutzen, mit vielen verschiedenen Maßnahmen. Das bringt viele Vorteile: Der Arbeitgeber kann so beim betrieblichen Gesundheits-, Umwelt- und Mobilitätsmanagement punkten.“