MLP

Inhalt

Warum zu MLP

Sie arbeiten mit uns am gemeinsamen Erfolg – wir bieten Ihnen hierfür die optimalen Rahmenbedingungen.

Bei MLP erwartet Sie neben spannenden und vielfältigen Aufgaben ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Sie gerne zur Arbeit kommen.

Überzeugen Sie sich selbst!


MLP als Arbeitgeber:


Davon profitieren unsere Mitarbeiter

Gesundheits- und Sozialleistungen

Familienfreundliche Personalpolitik
Familienfreundliche Personalpolitik
Shopping Card
Altersvorsorge
Urlaub
Zeitwertkonten
Gesundheitsleistungen
Job Ticket
Jubiläen
Unfallversicherung
Sonstige Nebenleistungen

Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten
Attraktives Arbeitsumfeld
Mobiles Arbeiten
Kantine
Kostenfreie Getränke
Sportangebot
Veranstaltungen
Nachhaltigkeit
Fahrradfreundlich
E-Mobilität

Lernen und Entwickeln

Lebenslanges Lernen
Interner Stellenmarkt
Talenteprogramm
Performance Management
Führungskräfteentwicklung

Entgelt

Grundgehalt
Gehltserhöhung
Sonderzahlungen

MLP ist Top-Arbeitgeber bei Kununu

Die Menschen, die bei MLP arbeiten, machen uns zu einem der Top-Arbeitgeber in Deutschland. Sie alle prägen unsere offene Unternehmenskultur, die sich auszeichnet durch Respekt, Miteinander und Transparenz. Dieses kollegiale Miteinander finden Sie in allen Bereichen bei MLP. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Sie nicht nur beruflich, sondern auch privat weiterbringt.

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Audit berufundfamilie

MLP hat 2019 erfolgreich das Audit berufundfamilie mit Zertifikat durchlaufen. Damit entwickeln wir unsere bereits heute vorhandenen flexiblen Arbeitsbedingungen und unsere Unterstützungsangebote gezielt und systematisch weiter und stärken so unsere familien- und lebensphasenbewusste Unternehmenskultur.

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MLP als Mitglied des Unternehmensnetzwerkes Erfolgsfaktor Familie

Das Unternehmensnetzwerk ist mit über 6.000 Mitgliedern die bundesweit größte Plattform für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

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Charta der Vielfalt

MLP tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder physischen Fähigkeiten. Deshalb haben wir im August 2014 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

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Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

MLP wurde im Jahr 2020 mit der EU-weiten Zertifizierung „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet. In der Auditierung, die der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club (ADFC) durchführt, konnte MLP als Arbeitgeber beim betrieblichen Gesundheits-, Umwelt- und Mobilitätsmanagement sowie einer sehr guten Infrastruktur für Radfahrer punkten.