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MLP zum siebten Mal als „Top-Arbeitgeber“ ausgezeichnet

  • Top-Bewertungen vor allem in den Bereichen Karrieremöglichkeiten, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur

Wiesloch, 25. März 2013 – MLP hat zum siebten Mal in Folge die Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Deutschland“ erhalten und insbesondere in punkto Karrieremöglichkeiten, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur hervorragend abgeschnitten. Der unabhängige Finanz- und Vermögensberater gehört damit weiterhin zum Kreis von Unternehmen in Deutschland, bei denen das Corporate Research Foundation Institute (CRF), eines der führenden Researchunternehmen im Bereich Arbeitgeberzertifizierung und Employer Branding, herausragende Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten festgestellt hat.

„Das Ergebnis bestätigt, was bei MLP täglich gelebt wird: eine offene und moderne Unternehmenskultur, eine am Markt einzigartige Aus- und Weiterbildung sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf“, sagt Dr. Sabine Helling-Moegen, Leiterin Personal bei MLP.

Im Mittelpunkt der Studie steht eine umfassende Fragebogenuntersuchung zu Bewertungskriterien wie „Karrieremöglichkeiten“, „Primäre Benefits“, „Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance“, „Training & Entwicklung“ sowie „Unternehmenskultur“. Diese Daten und Fakten werden zeitgleich im Rahmen von Interviews durch ein Team erfahrener Wirtschaftsjournalisten vor Ort validiert. Insbesondere jungen Talenten und Young Professionals kann das seit 1991 jährlich verliehene Siegel eine Orientierung für die Wahl des weiteren Karriereweges geben.